Аргументы и факты: «Где родился, там и пригодился. Обязательно ли молодёжи покидать родной край»

Публикуем материал с сайта perm.aif.ru (Аргументы и факты) на тему миграционных настроений молодежи Пермского края. В статье представлены комментарии известных молодых пермяков, которые добились успеха в определенных сферах, не планирующих в ближайшее время менять место жительства.  В рубрике "Портфолио" портала Медвед мы предлагаем вам также узнать о молодых проектных лидерах, предпринимателях, спортсменах  реализующих свои идеи и себя в личностном и профессиональном плане в Пермском крае. Интересные и значимые интервью:

О независимом сообществе Volunteers_perm в интервью Егора Демидова: «Волонтеры обретают больше, чем отдают».

О проекте «Show «Marry me!» — получи Свадьбу в ПОДАРОК» в интервью Кристины Змеевой.

«Финансовая грамотность» или как стать хозяином своих финансов,  Александр Ромашкин.

Наталья Седых (Мастер спорта по лёгкой атлетике, победитель Песчаного Ультрамарафона в пустыне Саxара «Marathon Des Sables»): «Никаких секретов нет, я просто любила тренировки и не пропускала занятия».

Михаил Мухин (Директор Малой академии государственного управления Пермского края): «Чётко определитесь со своей позицией, поставьте цель и начинайте движение!».

Олег Кивокурцев (Сооснователь, коммерческий директор  компании «Промобот»): «Промобот» — лидер производства умных роботов.

О волонтерах-медиках в Пермском крае - Мария Волкова: «Кто, если не мы?» и др.

Учёные ПГНИУ опросили около тысячи пермяков в возрасте 16-29 лет и выяснили, что большинство из них (72%) в ближайшие пять лет собираются уехать в другие города (Москву, Санкт-Петербург, Краснодарский край) и за рубеж.

Но всегда ли стоит стремиться в Москву и другие большие города? Об этом спросили известных молодых пермяков, которые добились успеха и признания в Перми. И уезжать отсюда не планируют.

Здесь прекрасные люди

Учредителю благотворительного фонда «Дедморозим» Дмитрию Жебелеву несколько лет назад предлагали хорошую и высокооплачиваемую работу в Москве, но он отказался. И продолжил работу в фонде, благодаря которому жизнь многих тяжелобольных детей стала ярче. На вопрос, почему в своё время он так и не переехал в столицу, Дмитрий Жебелев отвечает просто: «Пермь – лучшее место на планете для меня».

«Если бы я думал иначе, где-то мне нравилось больше, то давно бы туда переехал. Раз я до сих пор этого не сделал, значит, лучше Перми места нет. Всё остальное – якобы здесь кого-то дер­жат семья, работа, нехватка денег, незнание иностранного языка, привычка – лишь отговорки. Для меня здесь лучший климат: времена года распределены равномерно, и ни одно не успевает надоесть. Вряд ли в Австралии можно так сильно обрадоваться солнечному дню, а на Аляске – снежному. Однообразие утомляет, даже если лето круглый год. Пермь – мировой центр для самореализации. Как и любая точка на карте в современном мире. Новые технологии, глобализация, Интернет дают возможности проявить свои таланты везде. Если не получается в Перми – вероятно, дело не в месте, а в тебе. Так что столица там, где я.  Тут живут самые чудесные люди. По крайней мере, сужу по своей семье, друзьям, коллегам. Возможно, мне просто повезло. Хотя такая удача могла бы улыбнуться любому пермяку – ведь эти люди живут именно здесь, а не где-то ещё. Это не значит, что в нашем городе нет проблем. Но, по-моему, они связаны не с тем, что Пермь – не лучшее место на планете. А с тем, что это мы не всегда достаточно хороши для неё», – уверен Дмитрий Жебелев.

Крутое место для бизнеса

По словам сооснователя и директора по развитию пермской компании Promobot Олега Кивокурцева, им не раз предлагали перенести головной офис и производ­ство, например, в Татарстан, Московскую область, Китай и даже США. И это неудивительно: сегодня пермских роботов-помощников покупают по всему миру. А по данным «Сколково», в 2016 году половину роботов, которых произвели в России, выпустила именно пермская компания. Но уезжать из Перми ребята, которые четыре года назад первых промоботов собирали в арендованном гараже, не планируют. Потому что заниматься инновационным бизнесом в Перми круче и удобнее.

«Пермь – исторически промышленный город с сильными вузами. И у нас много умных и талантливых инженеров, с которыми мы можем сотрудничать. Также в Перми хорошо развита производственная инфраструктура – немало промышленных предприятий, где мы можем заказывать необходимые для выпуска роботов элементы из пластика и металла, электронику. Благодаря тому, что наш город относительно небольшой, успеваешь за день выполнить несколько дел. В Москве не так: если ты решишь за день хотя бы два дела – уже герой. На мой взгляд, в столице вообще невозможно заниматься каким-то производством. Мы живём в глобальном мире.  Находясь в Перми, можем спокойно пользоваться федеральными инновационными инструментами того же «Сколково», Фонда развития интернет-инициатив или Российской венчурной компании. Более того, в Перми есть бизнес-инкубатор и Мейкерспейс, где молодым и начинающим бизнесменам бесплатно выделяют помещение для офиса. Такого вообще нигде не встречал», – говорит Олег Кивокурцев.

А ещё он обожает сплавляться по уральским рекам.

«У нас замечательная природа. Каждое лето хожу на сплавы, почти на всех наших реках бывал. Чтобы сплавиться, ко мне приезжают друзья из других регионов России и даже из-за границы. Мне кажется, Пермь – город развитый во многих отношениях», – добавляет Олег Кивокурцев.

Готовы ли к конкуренции?

Руководитель центра «МОЗГОВО» при ПГНИУ Николай Косвинцев:

«В регионах, где зарплата выше, а работа интереснее, более высокая конкуренция за рабочие места. Готова ли молодёжь к этой конкуренции, а тем более к проигрышу в ней? Сегодня в мире есть две тенденции. Первая – усиление ожиданий стран, регионов, городов на появление той молодёжи, которая будет создавать для себя и других интересную работу, желательно, обеспеченную высокими доходами. Это запрос на предприимчивую молодёжь. Вторая тенденция – усиление конкуренции между странами, регионами и городами за интеллектуальную молодёжь, которая в территориях с лучшими условиями будет трудиться в качестве предпринимателей или высококвалифицированных работников. Это предложение наиболее лучших условий. При возрастании конкуренции за интеллектуальную молодёжь  обостряется и конкуренция за рабочие места. Тогда увеличивается риск для соискателей работы остаться за бортом. В этом смысле Прикамье – территория с прекрасным балансом между умеренным уровнем конкуренции за рабочие места и достаточными условиями для комфортной трудовой (предпринимательской) деятельности».

Источник

 

Если Вы нашли ошибку на странице, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift + Enter или сюда, и мы мигом ее исправим!