«Школа юных лидеров»
«Лидерами не рождаются, лидерами становятся» – таким правилом руководствуются организаторы проекта «Школа Юных Лидеров», студенты направления «Организация работы с молодёжью» ПГНИУ.
Целевая аудитория: учащиеся старших классов г. Перми и Пермского края.
Идея проекта: Школа юных лидеров (ШЮЛ) создана для «нестандартной» профориентации школьников старших классов, их проектных навыков, личностного саморазвития. Поэтому слушателями ШЮЛ становятся не только абитуриенты направления «Организация работы с молодёжью», но и ребята, ориентированные на гуманитарное образование.
Проблема, решаемая проектом: несформированность профессионального самоопределения и лишь абстрактное понимание университетского образования старшеклассниками.
Цель проекта – знакомство с социально-культурной средой классического университета, философско-социологического факультета и направления «Организация работы с молодёжью» (далее -ОРМ), знакомство с коммуникативными, лидерскими, проектными практиками.
Команда проекта: ВСЕГДА студенты направления «Организация работы с молодёжью» разных курсов с привлечением преподавателей философско-социологического факультета Пермского государственного национального исследовательского университета (далее - ПГНИУ) в качестве спикеров. В каждом новом сезоне команда меняется (старшие курсы становятся консультантами). В 2015 – 2016 уч. г. директор Школы, Дмитрий Варанкин, студент 1 курса ОРМ ПГНИУ. Консультант - Мария Петрова, студентка 3 курса ОРМ ПГНИУ.
Место реализации проекта: философско-социологический факультет, ПГНИУ.
Сроки реализации проекта: ежегодно с октября по май (включительно).
Информационные ресурсы проекта:
- официальная группа ВКонтакте https://vk.com/school_opm,
- сайт http://leaderpsu.wix.com/syl-orm.
Как всё начиналось: Школы юных Пермского университета имеют богатую историю. Первые школы начали свою работу в середине прошлого столетия. Многие её выпускники являются ведущими специалистами нашего университета. Второе рождение школ юных исследователей состоялось в 2008 году (прим. ред.).
Змеева Кристина (директор ШЮЛ-2013): «Идея создания Школы юных лидеров витала в воздухе среди студентов ОРМ ещё с первого курса (ведь школы юных на других направлениях уже работали). Это была хорошая перспектива для развития себя как специалиста по работе с молодёжью, для раскрытия своего личностного потенциала. Также проект обещал стать значимым этапом для школьников г. Перми, которые хотят учиться, развиваться и в перспективе готовы пополнить ряды абитуриентов направления подготовки «Организация работы с молодёжью». К третьему курсу я понимала, что мне есть, что рассказать, чему научить. Мне хотелось делиться знаниями и навыками с другими ребятами. Эта Школа, на мой взгляд, помогает учащимся не только понять, кем они хотят стать, но и разобраться в себе, раскрыться, познакомиться с такими же инициативными ребятами и узнать, что же такое молодёжная политика. А овладение навыком проектирования позволит ребятам уже в школе воплощать свои идеи в жизнь самостоятельно. Проект полностью оправдал наши ожидания и стал уникальным в своем роде. Мы не только рассказывали теоретический материал, но и учили ребят действовать, самостоятельно создавать проект и реализовывать его. Часть выпускников ШЮЛ обучаются сейчас в ПГНИУ на направлении «Организация работы с молодёжью», а это значит, что они выбрали нашу профессию осознанно и знают, что хотят от жизни, а это в наше время дорогого стоит!»
Мария Петрова (консультант ШЮЛ): «Во втором сезоне 2014 – 2015 уч.г. в результате семи месяцев обучения участники ШЮЛ освоили такие образовательные блоки, как командообразование, коммуникации, деловые игры, проектирование, организация молодёжного события, самопрезентация лидера, а также сформировали представление о лидерстве. Зачётной работой для ребят стало проектирование и организация своего выпускного. Итоги этого сезона Школы таковы: 14 выпускников прошли полный курс обучения, 4 резидента ШЮЛ поступили в Пермский классический университет, три из них – на специальность «Организация работы с молодёжью» очной формы обучения».
Дмитрий Варанкин (директор ШЮЛ-2016): «ШЮЛ продолжает традиции проекта. В новом сезоне для обучения выбраны такие темы, как «Лидерство»,«Командоообразование», «Психология лидера», «Ораторское искусство» и, конечно же, «Проектирование». Если во время прошлой Школы упор делался на социальное проектирование, то нынче организаторы ориентируются на разработку молодёжных бизнес-проектов. Это продиктовано потребностью экономики и региона, и даже страны. Главная задача – научить резидентов школы правильно составлять проекты и реализовывать их».
Итак, Школа юных лидеров в классическом университете призвана помочь учащимся поверить в себя, стать ответственными и полноценными членами общества, научиться проектно мыслить.. Участники ШЮЛ готовы проявлять лидерские качества в любых видах деятельности. Уверены, что профориентационная работа принесет свои плоды: в семью ОРМ придут новые инициативные ребята.
Если Вы нашли ошибку на странице, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift + Enter или сюда, и мы мигом ее исправим!